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年代：开局退伍回家 第16节（第4页）

“那罗成同志的资料和证明已经入档了吧，能先拿来我们看看嘛。”

既然要考核的对象人没在，肖军他们也不想干等着，不如看看罗成这人的一些资料。这人怎么就跟那位扯上了联系，而且这次带来的考核资料证明，级别可不低。

对于四人要看罗成的资料要求，自然是没有问题，昨天罗成报道的时候，工作介绍信就留在了单位。这是要存根的，厂里每一个正式的员工，什么时候入职的，是哪里调过来的，级别多少，都是要有记录的。否则上面查下了，对不上号，那可不是小问题了，轻了是工作失误，重了是不是在玩猫腻虚报工资或者人数。

人事部好在是有两职工，而且没有碰上休假的。一个负责打算去招待所找找看，一个去楼上拿罗成的资料和介绍证明了。

第42章 戴校长，关系不太好说

证明要不了几分钟就拿来了，楼上楼下能要多久，而且罗成的档案还没有入库，就在办公桌抽屉里，一下就找到了。

一份简单的介绍信，四位七级工程师在看着。在别人眼里，又是退伍兵，又是高中文化，还会开车修车，才二十一岁的年龄，足够的优秀了。但作为汽车工程师，接触的哪些不是高级人才，大学生在别人眼里是天之骄子，在他们眼里也一样常见。何况一个高中生，退伍兵也算不了什么，又不是没跟部队的人打过交道。

在别人眼里，这介绍信最容易忽略的一条，单独写了推荐人戴天德。这又不是网络时代，这戴天德也不是几号人物，谁认识呀。

但真正知道这人的，就知道对方在某些领域里是多牛的一个人了。

副总工只是说这是戴天德让他们所安排的，一个二十一岁的退伍兵，能有多少能耐，没有想到戴天德那样的人物也会走后门。来的路上，还在考虑是不是要适当放点水。

可眼前的这封介绍信，却打破了他们的想法。工作介绍信是要记录入库的，不是十分看重一个人，根本不会乱用自己的名义去给别人开介绍信。以后罗成要是犯了事，推荐人其实也会有点牵连的。

人事部负责找罗成的人，弄了辆自行车，急匆匆的就要往厂外出去。出厂必路过大门前的大院子，而在厂里工作的职工，都是要求穿工作服的，统一工作服，是精神面貌问题。哪怕弄丢了，借都要借来穿着上班，否则厂里的组织部可不是摆设。

一个穿退伍军装的人，蹲在大院子路边口，在认真的看一师傅带徒弟修车。这哪怕没看见正脸，都知道是谁了，原来人来厂里了，却没去他人事部报道。

“罗成，你在这呀，快，跟我走，给你考核的人来了。”

“刘哥，今天这罗成小兄弟，我们厂车间谁给他考核呀，还是老李嘛。”

罗成还没答话，在一边看着徒弟们修车的师傅王城插话了。他口中的老李，是厂里的四级修理工，技术比较扎实。昨天听说罗成要考核等级，还认为是厂里的内部考核。

人事部的刘韦看了一下王城，要是往常，肯定会搭理几句。但今天那边等的可都是大人物，耽误不得。

“王师傅，你就别瞎问了，罗成，快跟我去接待室，别让人家等急了。”

“嗯，好的，我这就跟你去。”