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第668章 小地方来了大专家（第2页）

甚至亲自操刀，在简陋的手术室里完成了两例当地医生不敢处理的高难度手术。

十天时间，他诊断理清了十几例疑难杂症，带教了五名基层医生，还揪出了卫生院设备维护和操作中的好几个问题。

临走时，他拉着阿孜古丽和几个年轻医生的手说：我每年都会来。你们有什么问题，随时可以给我发邮件，打电话！

阿孜古丽和那些年轻医生们红着眼圈送别陈教授，他们手里攥着陈教授留下的详细学习笔记和联系方式，仿佛攥着通往更广阔医学世界的钥匙。

陈教授这块金字招牌和他回到北京后，在几个老专家圈子里对北疆之行的由衷肯定，产生了意想不到的连锁效应。

很快，第二位主动联系了格日勒图。

这是一位来自上海某三甲医院、四十岁出头的神经外科副主任医师，名叫赵旭。

他技术过硬，正处于事业的上升期，但同时也对程式化的生活和巨大的科研压力感到些许疲惫。

他在电话里对格日勒图说：格主任，我看了你们候鸟计划的介绍和陈教授的经历，很受触动。我不像陈老有那么深的情怀，但我很想换一种环境，体验一下在完全不同条件下做医生的感觉。我觉得，这对我个人成长也许更有帮助。我每年有半个月年假，可以过来，主要想做点高难度的神经外科手术，挑战一下自己。

赵旭医生的到来，带来了更前沿的技术和理念。

他在自治区人民医院，利用相对基础的设备，成功完成了数例复杂的脑肿瘤切除手术，让本地医生大开眼界。他还利用晚上时间，开设了小范围的，分享国际最新的神经外科学术动态。

他对格日勒图感慨：在这里做手术，更需要依靠医生的经验和判断，对基本功是极大的锻炼。而且，看到患者和家属那种纯粹的感激，是在大城市很难体会到的。

紧接着，第三位、第四位……开始陆续飞来。

有刚刚退休、精力依然旺盛、渴望发挥余热的老专家；

有像赵旭一样，寻求独特经历和挑战的中青年技术骨干；

甚至还有一位在国际知名药企研发部门工作、拥有丰富临床试验经验的华裔科学家，被这个计划吸引，表示愿意利用休假时间，来帮助北疆的医院规范临床试验流程和提升科研能力。