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第2章 系统初探（第2页）

【签到功能：今日已签到，获得积分100。连续签到第2天。】

【当前任务：整编88军，初步形成战斗力。（完成度：1%）】

【系统商城：已开放。】

【抽奖系统：基础抽奖（1000积分/次）、低级抽奖（积分/次）……】

“系统，进行一次基础抽奖。”何志远心中默念。他手头积分刚过千，正好试试水。

【叮！消耗1000积分，进行基础抽奖一次。】

【恭喜宿主，获得：“精锐步兵班”（德械装备）x1。附带班长（忠诚度锁定100%）及全班人员信息档案，将于24小时内以合理方式（如：慕名投军的技术骨干）抵达宿主指定地点报到。】

【备注：该班满编12人，装备毛瑟98K步枪10支，MG34轻机枪1挺，弹药基数充足。班长王大山，原东北军老兵，实战经验丰富。】

一个满编的德械步兵班！虽然对于即将指挥近十万大军的何志远来说，一个班微不足道，但这意义重大！这意味着系统真的能直接提供“成建制的部队”，而且是以合理的方式融入现实。这解决了基层骨干军官和士官短缺的大问题。

“太好了！”何志远精神一振。他立刻意识到，这“基础抽奖”的价值远超想象。他现在最缺的不是武器（德械正在运来），而是熟练掌握这些武器、有经验、绝对忠诚的基层军官和士官！系统提供的部队，忠诚度锁定，无疑是军队最坚实的基石。

“看来，以后积分要优先用于抽奖，特别是基础抽奖，积累基层骨干。”何志远暗自规划。

接下来的几天，何志远忙得脚不沾地。他召开了第一次88军高级军官（目前主要是他带来的参谋班子和陆续报到的部分师旅长）会议。

会议室内，烟雾缭绕。何志远站在巨大的地图前，阐述他的建军理念：“诸位，我们88军，不是一般的部队。我们是全德械，是要作为抗战中流砥柱的！所以，训练不能马虎！我强调三点：一、官兵平等，严格依纲施训，尤其重视班排小组战术、步炮协同、步坦协同；二、政治工作和精神教育要跟上，要让弟兄们明白为何而战！三、后勤保障是生命线，从单兵口粮到炮弹补给，必须建立高效体系！”

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负责作战的副军长李振邦中将点头附和：“军座所言极是。特别是协同作战，我们以前的部队吃亏就吃在这上面。我建议各师旅主官到位后，立即组织参谋集训，学习德式战术条例。”

后勤副军长赵建明中将则提出实际问题：“军座，近十万人马的粮秣被服、油料药品，每日消耗巨大。仅靠军政部拨发恐怕时有延误，我们是否可以考虑在武汉等地设立自己的采购办事处，或者……与本地商会合作？”

何志远沉吟片刻：“可以。但有三条底线：一、不得扰民，公平买卖；二、财务清晰，我会派专人审计；三、战略物资如药品、油料，需严格管控。此事由赵副军长牵头，陈副官长协助。”

会议结束后，何志远又单独会见了率先赶来报到的几位将领，如内定为122师师长的张汉卿中将、133师师长刘振华中将等，听取他们对部队编练的想法，并赋予他们一定的人事权，让他们尽快搭起师旅一级的架子。